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加滿技能點!初心小白「越級打怪」成維修職人

維修從來無法一蹴而就,而是一門在試錯中不斷磨練而成的技藝

維修從來無法一蹴而就,而是一門在試錯中不斷磨練而成的技藝

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他不是按部就班的工具人,也不是墨守成規的技術員,46歲的夏瑞鴻更像是個「越級打怪」的維修職人—從零基礎開始,靠著對底層邏輯的追求,一步步破解工作中的難題,讓平凡的維修之路,走出不平凡的高度。

五花八門維修問題,「一萬小時不夠用!」

 

自從作家麥爾坎·葛拉威爾(Malcolm Gladwell)提出「一萬小時法則」,許多人深信,只要投入一萬小時的專注練習,就能成為某個領域的專家。然而,對維修職人夏瑞鴻來說,這條法則在維修領域卻顯得有些不符實況。

 

11年前,夏瑞鴻被調往大陸工廠的生產單位,由於工廠沒有專屬維修人員,機械設備一旦出現故障,只能硬著頭皮向隔壁工廠的電工求助,這種對他人技術的依賴,讓他深刻體會到專業能力的重要性,從而燃起學習的決心。

 

機械設備一旦故障,必須尋求他人技術支援,這讓夏瑞鴻發現專業能力的重要(示意圖)

 

自此,他彷彿踏入了一場無止盡的「技能闖關挑戰賽」,立志每年學習一項新技術。一開始,夏瑞鴻選擇了完全陌生的「工業配線」。

 

課堂上,夏瑞鴻常感如鴨子聽雷,但他並未退縮,反而激發出一股不服輸的毅力。在無數個白天工作、晚上苦練的日子後,終於拿下人生第一張技術士證照,後來又接連攻克焊接、車床、冷凍空調等技術,為自身的維修能力裝備更多「武器」。

 

剛開始學新技術,夏瑞鴻也曾像鴨子聽雷般茫然(示意圖)

 

10年間,從零基礎考取了11張技術士證照,成為獨當一面的維修職人。他坦言,日常維修保養對他而言已不再困難,但面對高精密度機器,仍需整合更多資源,依賴專業團隊協助。談及成就,夏瑞鴻謙虛地說:「外面比我厲害的人多得很呢!我還有很多要學的地方。」

 

現在,夏瑞鴻任職於專門生產鮪釣繩的「大方線索工業」。他的工作內容廣泛,包括機械、電機、冷凍空調技術、焊接與金屬加工,甚至自動化控制也有所涉獵。

 

經過10年鍛鍊,夏瑞鴻發現掌握每台設備的底層邏輯,就能確保工作時精準有效率(圖/高屏澎東分署)

 

掌握底層邏輯,發揮絕佳觀察力

 

維修工作涵蓋修理與保養兩大層面,不僅需要精湛的技術和充足的耐心,有時還需具備如福爾摩斯般的觀察力,從不起眼的細節中發現問題的蛛絲馬跡。有一次,夏瑞鴻注意到公司為了確保設備正常運行,每年例行更換電磁接觸器接點。這項做法看似合理,卻引起了他的疑問:「這真是必要的嗎?是否有更好的解決方案?」

 

從不起眼的細節中發現設備出問題的蛛絲馬跡

 

仔細分析後,發現問題根源在於,原本的電磁接觸器僅能承受20安培的電流,而設備負載經常逼近極限,導致接點的損耗加劇。於是,他向公司提出建議:「換用一個更高規格、能承受30安培電流的電磁接觸器。」

 

就這樣,升級規格後的電磁接觸器穩定運行了數年,不再因為長期負載過高而頻繁損耗,不僅省下每年更換接點的時間和成本,還大大減輕工作負擔。

 

維修技藝必須動腦與動手,兩者缺一不可(圖/夏瑞鴻)

 

儘管維修問題五花八門,維修師傅很難樣樣精通,但一路摸索至今,夏瑞鴻認為,掌握「底層邏輯」至關重要。學習一門技術時,一旦理解基本原理,就能在工作中做出有效的判斷,減少走彎路和重複勞動的時間。

 

用心打磨,注入貼心的維修哲學

 

「懂得傾聽與改進,比埋頭修機器更重要。」已經成為維修職人,夏瑞鴻卻沒有任何一絲的「技術傲慢」,也從不認為自己的做法就是「標準答案」。他認為,維修從來都不只是技術活,更是一種人性化的藝術。

 

夏瑞鴻相當重視使用者的感受,從不修好機器後就拍拍屁股走人,也不覺得操作體驗是別人的事,他常主動詢問使用者:「好不好用?操作上順不順手?」再根據使用者的反饋進行調整。以專業態度回應使用者需求,讓不少人感受到他對專業的熱忱。

 

維修工作離不開與團隊的密切合作,透過集思廣益,才能找出最佳方案

 

他期待每個自己經手的設備,都讓人「不只『能用』,更『用的舒心』」。然而,使用者的需求有時也會出乎意料。夏瑞鴻笑著補充:「有時候我得判斷哪些是合理的、哪些是不合理的。合理的我們就去解決,不合理的就耐心溝通,幫他們理清真正的需求。」

 

儘管夏瑞鴻總說:「技術是永遠學不完的。」但對他而言,「學習」就像是一種難以戒除的癮。即使工作依然忙碌,但他早已摩拳擦掌,準備精進可程式自動化控制技術,期待不斷提升自我,為工作注入更多創新與可能性。

 

耐心排查每個可能的細節,夏瑞鴻一步步驗證、測試,直到找到最佳解決方案(圖/夏瑞鴻)